介護人材の確保

超高齢社会を迎え、介護を必要とする高齢者が増加する一方、生産年齢人口（15歳～64歳）が減少し介護人材が不足しています。
そこで、介護職員の働く環境や賃金の改善を図るために創設されたのが介護職員処遇改善加算です。事業所は、支給された加算に相当する金額を介護職員の給与改善に充てる必要があります。
申請するには算定要件を満たしたうえで、サービス種別ごとに決められた加算率で計算を行う必要があります。